TÉRMINOS DE REFERENCIA

Oficial del Equipo Social 

1. Antecedentes

Guyra Paraguay es una organización de la sociedad civil sin fines de lucro, comprometida con la defensa y protección de la diversidad biológica, las aves y sus hábitats en el Paraguay. A través de la ejecución de proyectos de conservación, desarrollo comunitario y medios de vida sostenibles, Guyra Paraguay trabaja activamente con comunidades locales para promover el uso racional de los recursos naturales y el fortalecimiento de la gobernanza local.

 

En este contexto, desde el año 2023 Guyra Paraguay viene impulsando en la zona de influencia de la Reserva para Parque Nacional San Rafael (departamento de Itapúa) la Campaña denominada «Ka’a Ka’aguy». Esta iniciativa busca transformar los hábitos de uso del suelo para reducir amenazas graves como la deforestación y los incendios, promoviendo la adopción de prácticas sostenibles y la valorización del ecosistema.

 

El proyecto trabaja con agricultores familiares, fomentando alternativas económicas sostenibles vinculadas a negocios climáticamente inteligentes, tales como la producción de yerba mate bajo modelos agroforestales, el petitgrain y el turismo rural. El presente llamado se realiza en el marco del proyecto "Connecting the Canopy: Protecting, restoring and connecting Key Biodiversity Areas in the Atlantic Forest” (CV-014-2024), el cual busca proteger y restaurar áreas en el Bosque Atlántico, promoviendo simultáneamente medios de vida sostenibles para las comunidades locales.

 

Actualmente, la iniciativa trabaja con 11 comunidades en su zona de influencia. Si bien la campaña se ha enfocado principalmente en las comunidades de Bonanza y La Amistad, se busca extender estas acciones y expandir la cobertura a otras comunidades del proyecto, a seleccionar entre las siguientes: Santa Ana, Oga Itá, Joveré, Perlita, La Amistad, Bonanza, 800 ha, Mbatovi, San Solano y/o 4 Puentes.

 

2. Objetivo del Puesto

Liderar la implementación de la Campaña de Cambio de Comportamiento y brindar apoyo en otras actividades del proyecto que requieran trabajo con las comunidades y una intervención de carácter más social, garantizando una articulación efectiva entre las comunidades rurales y los objetivos de conservación.

 

3. Funciones Principales y Responsabilidades

• Supervisión de Equipo: Coordinar, orientar y supervisar el trabajo del equipo, asegurando el cumplimiento de los cronogramas y la calidad de las intervenciones.

• Planificación Estratégica: Diseñar un Plan Operativo basado en la Teoría de Cambio. Ajustar y monitorear las metas de conocimiento, actitud y práctica (CAP) en las comunidades objetivo.

• Comunicación y Enfoque Cultural: Asegurar que los materiales y estrategias de comunicación sean culturalmente adecuados y accesibles para las comunidades rurales.

• Articulación Institucional: Mantener una comunicación fluida y constante con líderes comunitarios, autoridades locales y el equipo técnico de Guyra Paraguay.

• Apoyo a Otras Actividades del Proyecto: Apoyar en las demás acciones del proyecto que impliquen trabajo con las comunidades y el desarrollo de una intervención más social.

4. Perfil del Postulante (Requisitos)

• Título universitario en Ecología humana, trabajo social, ambiental u otros afines.

• Mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos sociales, ambientales o de desarrollo rural.

• Experiencia de trabajo con comunidades campesinas en el Paraguay, aplicando enfoques de pertinencia cultural y género.

• Capacidad para la gestión de equipos, elaboración de informes y manejo de metodologías participativas (Enfoque de Marco Lógico / Teoría de Cambio).

• Dominio del español y guaraní avanzado.

5. Duración y Lugar del contrato

El contrato tendrá una duración mínima de 4 (cuatro) meses con posibilidad de extender dos meses más. Las actividades se desarrollarán conforme a un calendario detallado establecido en el Plan de Trabajo de la consultoría.

El trabajo en gabinete será en Asunción, con viajes frecuentes a la zona de influencia del área de Reserva Para Parque Nacional San Rafael, Alto Verá, Itapúa.

 

6. Presupuesto y Forma de Pago

Los pagos se realizarán de manera mensual, contra la presentación de la factura legal correspondiente, la planilla de tiempo insumido y el informe de actividades, en conformidad con el Plan de Trabajo. El honorario mensual es de 1600 USD.

6. Proceso de Postulación

Los/as interesados/as que cumplan con el perfil requerido deberán enviar su Curriculum Vitae actualizado y una carta de motivación firmada a la dirección de correo electrónico: rrhh@guyra.org.py  con el asunto: "POSTULACIÓN - OFICIAL DEL EQUIPO SOCIAL".

Fecha límite: 16 de mayo de 2026, 12:00 horas.